Karaktärstyper
Primadonnan
Har ett brinnande intresse för sitt yrke och en önskan om att göra skillnad både för samhället och för sina patienter. Primadonnorna kan reagera starkt och blir ofta missförstådda av kolleger och chefer. Primadonnan är viktig för forskningen, eftersom det ofta är han eller hon som hjälper till att driva ett vetenskapligt fält framåt.
Prestationsknarkaren
Liksom primadonnan kan prestationsknarkaren göra stora uppoffringar för jobbet, men för sin egen skull. Den introverta prestationsknarkaren, ”nörden”, vill klara av att lösa nödsituationer på jobbet. För den utåtriktade prestationsknarkaren är det karriär och erkännande från andra som motiverar dem att göra ett bra jobb.
Pragmatikern
För pragmatikern är det viktigt att ha en balans mellan jobb och privatliv. Pragmatikern vill leva upp till de förväntningar som ställs på dem.
Har ett brinnande intresse för sitt yrke och en önskan om att göra skillnad både för samhället och för sina patienter. Primadonnorna kan reagera starkt och blir ofta missförstådda av kolleger och chefer. Primadonnan är viktig för forskningen, eftersom det ofta är han eller hon som hjälper till att driva ett vetenskapligt fält framåt.
Prestationsknarkaren
Liksom primadonnan kan prestationsknarkaren göra stora uppoffringar för jobbet, men för sin egen skull. Den introverta prestationsknarkaren, ”nörden”, vill klara av att lösa nödsituationer på jobbet. För den utåtriktade prestationsknarkaren är det karriär och erkännande från andra som motiverar dem att göra ett bra jobb.
Pragmatikern
För pragmatikern är det viktigt att ha en balans mellan jobb och privatliv. Pragmatikern vill leva upp till de förväntningar som ställs på dem.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar